要求:年齡18-45歲 男女不限,身體健康,視力良好,責任心強!

員工福利

一、全勤獎：每月全勤獎100元

二、補貼:計件員工包吃住，外宿者每月有50元的外宿補貼,特殊崗位補貼150（焊錫、含浸）,新進員工入職后1-6個月都有保底工資補貼,計算方式 如:個人計件工資+保底工資1720元/月+相應崗位補貼+全勤獎

三、工齡獎：在公司做滿6個月以上者每月補貼100元工齡獎（第七個月工資開始）做滿1年補貼200元每月，做滿 2年補貼300元每月,逐年遞增,最高300元。

四、介紹費：本廠員工做滿三個月以后，若介紹外人進入本廠上班者，有介紹費200-800元不等。

五、集體活動:公司每年會出資舉行1-2次集體旅游.公司會為每月過生日人員準備生日禮品,公司每年將舉行年終尾牙抽獎活動。

六、公司員工有社會養(yǎng)老保險或工傷保險；提供宿舍環(huán)境良好裝有空調。     

七、有薪假：

    1.為本公司服務滿一年可享受待遇：報銷當年年終單程回家普通火車票硬座票價費用，可享受3天有薪假，薪資為勞動法的日薪，所補發(fā)費用在次年的6月份工資中統(tǒng)一發(fā)放；

    2.為本公司服務滿兩年可享受待遇：報銷當年年終雙程回家普通火車票硬座票價費用，可享受4天有薪假，薪資為勞動法的日薪，所補發(fā)費用在次年的6月份工資中統(tǒng)一發(fā)放；

    3.為本公司服務滿三年及以上可享受待遇：報銷當年年終雙程回家普通火車票硬座票價費用，有薪假每年遞增一天，薪資為勞動法的日薪，所補發(fā)費用在次年的6月份發(fā)放；超過3年者，每年遞增一天，最高十天。

例：一年的標準：從2019年1月1日起到2019年12月31日終（含放假）為一年，從2019年2月25日到2020年3月25日不為一年，當年不報銷車費不享受有薪假。

2019年有薪假計算：勞動法規(guī)定塘廈底薪1720元，日薪為1720元/22=78元。

公司地址:東莞市塘廈鎮(zhèn)四村高科技工業(yè)區(qū)四路2號

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