要求:年齡18-45歲 男女不限,身體健康,視力良好,責任心強!
員工福利
一、全勤獎:每月全勤獎100元
二、補貼:計件員工包吃住,外宿者每月有50元的外宿補貼,特殊崗位補貼150(焊錫、含浸),新進員工入職后1-6個月都有保底工資補貼,計算方式 如:個人計件工資+保底工資1720元/月+相應崗位補貼+全勤獎
三、工齡獎:在公司做滿6個月以上者每月補貼100元工齡獎(第七個月工資開始)做滿1年補貼200元每月,做滿 2年補貼300元每月,逐年遞增,最高300元。
四、介紹費:本廠員工做滿三個月以后,若介紹外人進入本廠上班者,有介紹費200-800元不等。
五、集體活動:公司每年會出資舉行1-2次集體旅游.公司會為每月過生日人員準備生日禮品,公司每年將舉行年終尾牙抽獎活動。
六、公司員工有社會養(yǎng)老保險或工傷保險;提供宿舍環(huán)境良好裝有空調。
七、有薪假:
1.為本公司服務滿一年可享受待遇:報銷當年年終單程回家普通火車票硬座票價費用,可享受3天有薪假,薪資為勞動法的日薪,所補發(fā)費用在次年的6月份工資中統(tǒng)一發(fā)放;
2.為本公司服務滿兩年可享受待遇:報銷當年年終雙程回家普通火車票硬座票價費用,可享受4天有薪假,薪資為勞動法的日薪,所補發(fā)費用在次年的6月份工資中統(tǒng)一發(fā)放;
3.為本公司服務滿三年及以上可享受待遇:報銷當年年終雙程回家普通火車票硬座票價費用,有薪假每年遞增一天,薪資為勞動法的日薪,所補發(fā)費用在次年的6月份發(fā)放;超過3年者,每年遞增一天,最高十天。
例:一年的標準:從2019年1月1日起到2019年12月31日終(含放假)為一年,從2019年2月25日到2020年3月25日不為一年,當年不報銷車費不享受有薪假。
2019年有薪假計算:勞動法規(guī)定塘廈底薪1720元,日薪為1720元/22=78元。
公司地址:東莞市塘廈鎮(zhèn)四村高科技工業(yè)區(qū)四路2號
懋鑫電子科技有限公司
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